Senior HR Generalist
Local Go Mandiri adalah perusahaan yang berfokus pada layanan lokal di Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing.
Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat.
Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan kandidat, pelanggan, dan mitra.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan karier.,Memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyediakan dukungan kepada manajer dan karyawan.,Bekerja sama dengan manajer untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menyediakan solusi yang sesuai.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang